Systemische Führungskompetenz – Führen in der Sandwichposition

Mitarbeitergespräche ressourcen- und lösungsorientiert führen

Professionelle Kommunikation und Konfliktbearbeitung

Systemische Moderation und Sitzungsgestaltung

Anleitungs- und Ausbildungskompetenzen

Organisations- und Personalentwicklung, Planung und Gestaltung von Veränderungsprojekten

Strategieentwicklung, Entwicklung neuer Angebotsfelder

Coaching für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu Fragen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Tagungen und Klausuren beteiligungs- und ergebnisorientiert gestalten

Entwicklung und Begleitung von Unternehmens-Netzwerken und Kooperationen

Supervisor (NIK, Berlin)

Systemischer Berater (HISF, Heidelberg)

Gruppendynamische Zusatzausbildung (agm, Münster)

Moderationstechnik (ÖSB, Wien / GIB, Bottrop)

EFQM Assessor (mib, Bochum)

Geschäftsstellenleiter  Verwaltungsmodernisierung Neue Bundesländer der HCA Köster, Potsdam-Münster

Fachberater für Arbeitsorganisation und Gemeinnützigkeit beim Paritätischen Landesverband NRW, Wuppertal

Verwaltungsleiter des Theater im Pumpenhaus, Münster