Systemische Führungskompetenz – Führen in der Sandwichposition

Mitarbeitergespräche ressourcen- und lösungsorientiert führen

Professionelle Kommunikation und Konfliktbearbeitung

Ressourcenorientierte Beratung

Systemische Moderation und Sitzungsgestaltung

Organisations- und Personalentwicklung, Planung und Gestaltung von Veränderungsprojekten

Strategieentwicklung, Entwicklung neuer Angebotsfelder

Fusionsprozesse gestalten

Coaching für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu Fragen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Tagungen und Klausuren beteiligungs- und ergebnisorientiert gestalten

Zukunftskonferenzen und Open-Space-Workshops moderieren

Systemische Beratung (conecta Wien / G.I.B. Bottrop)

Soziales Management (Diak. Werk i. Rhld. / Diakonische Akademie Stuttgart)

Moderations-Training (Institut Neuland, Eichenzell)

Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung (Helm Stierlin Insitut, 2012 -2014)

Projektleiter im Jugendgemeinschaftswerk für Jugendberufshilfe des Kirchenkreis Hamm

Organisationsberater mit Schwerpunkt Verwaltungsmodernisierung in der HCA Köster in Münster